La Municipalidad de Villa Gesell ha anunciado un incremento sustancial en los salarios de sus empleados municipales, en respuesta a un contexto económico desafiante marcado por alta inflación y dificultades financieras a nivel nacional. Tras intensas negociaciones con el Sindicato de Trabajadores Municipales, se ha acordado un aumento acumulado del 96% en el primer semestre del año, además de un bono extraordinario de $180.000 que se pagará en tres cuotas mensuales de $60.000 durante los meses de julio, agosto y septiembre.
Este acuerdo incluye también un ajuste al salario básico que ha elevado el sueldo mínimo de bolsillo de $180.000 en marzo a $480.000 en septiembre. Esto representa un incremento del 160%, asegurando que los trabajadores municipales puedan mantener su poder adquisitivo en medio de las actuales condiciones económicas adversas.
Adicionalmente, se ha aumentado el tope de las asignaciones familiares y se ha establecido un bono de $30.000 para los empleados contratados bajo la modalidad de horas cátedras, distribuido en tres pagos mensuales. La reanudación de las negociaciones paritarias en octubre está prevista para abordar las condiciones salariales para el tercer y cuarto trimestre del año, destacando el compromiso continuo de la Municipalidad con el bienestar laboral y económico de sus empleados en este momento complejo.
En el mediodía de ayer, el gobernador de la provincia de Buenos Aires, Axel Kicillof inauguró junto... LEER NOTA COMPLETA
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