La SUBE necesita un convenio con la municipalidad

El jefe comunal dialogó con El Informador Geselino sobre el aumento de salario del 48 por ciento que otorgó a los agentes municipales en tres cuotas (Abril, Julio y Septiembre) a lo largo del presente año. El incremento es uno de los más altos que se otorgó en la provincia de Buenos Aires y seguramente marcará una referencia en otros municipios.

“El aumento fue producto de una negociación con el secretario general de  la Asociación de Trabajadores Municipales, Cristian Angelini y fue  muy importante cerrar este aumento de salarios antes del fin de  la temporada de verano porque tenemos un año electoral por delante y me pareció interesante que no se utilice políticamente.  En este sentido nos pusimos a trabajar. Siempre dije que había que recategorizar y recomponer el trabajo de los municipales, había que jerarquizarlos, ya lo hicimos el año pasado con el aumento de salario y la indumentaria laboral, el incremento a los guardavidas y ahora consideramos que esto es una verdadera recomposición salarial. En el 2014 el básico estaba en 2500 pesos y con este incremento el básico llegará a 5.600. Esto demuestra que no usamos a los trabajadores como rehenes para presionar por un aumento de tasas”

¿Se anticipó a la paritaria?

-Si claro, no hizo falta,  este es el más alto de la provincia de Buenos Aires y nos obliga a seguir el camino de austeridad y de invertir nuestros  recursos de la mejor manera posible y a no esperar el aumento  de tasas.

¿Cuál es la disponibilidad económica financiera del municipio para afrontar este aumento?

-Nosotros entendemos que con la coparticipación que se incrementar y el nivel de ingresos ´por las tasas podemos afrontarlo. Tenemos que ser muy austeros y organizados, la clave es esa, hay que cuidar el gasto municipal. Si logramos este objetivo será la primera vez que el trabajador municipal tenga un salario digno, siempre se viene corriendo  detrás de la inflación y  el  salario era magro, esto ya lo valoriza y lo posiciona al trabajador. Nosotros hacemos este esfuerzo por eso les pedí un compromiso con el trabajo de la mejor manera posible 

¿En este sentido también se adquirieron insumos para el laboratorio del hospital?

-Si es una de nuestras prioridades y de a poco lo vamos mejorando,  nos queda solucionar el tema de los turnos. También tenemos que terminar el Materno - Infantil que el Concejo Deliberante no me aprobó la licitación de las aberturas pero apelamos a la Ley Orgánica de las municipalidades, buscamos una alternativa y hemos adquirido las aberturas y estamos comprando  y las vamos  a instalar y vamos a terminar el materno lo antes posible. Porque este obra es muy importante para descomprimir nuestro hospital

¿Se terminó el contrato con la familia Fabrello que proveía insumos para el hospital?

-Todavía necesitamos algo de ellos pero la idea es terminar ese contrato definitivamente

El aumento que solicita Ecoplata

-Todavía no vi el expediente de la solicitud ya ingresó y está en Asesoría Legal y pasará por Hacienda y lo vamos a estudiar y tomaremos una decisión.

Luego Gustavo Barrera bromeo con aquellos que anuncian que quieren ayudarlo.

Es una ayuda rara, complicada, debo decir “Gracias no me ayudes más”. Nosotros anunciamos que Adriana Migliorisi será designada secretaria de Gobierno y dejo una nota en el Concejo Deliberante para informar sobre esta situación y no fue tomada  en cuenta, pedimos una sesión extraordinaria y el presidente la obvio y violo el artículo 68° de la LOM que dice que el intendente o un tercio de  los concejales pueden convocar a una sesión extraordinaria. El presidente la tiene que otorgar porque la ley es clara. Lógicamente hay que determinar si hay necesidad y urgencia y es el cuerpo quien debe decidir si se cumple esta condición. La convocatoria la tiene que hacer y no se hizo.

El mencionado artículo en su inciso 5° establece “El Concejo podrá ser convocado por el Intendente a sesiones extraordinarias, siempre que un asunto de interés público y urgente lo exija, o convocarse por sí mismo cuando, por la misma razón, lo solicite un mínimo de un tercio del número de sus miembro. En estos casos, solo el Consejo se ocupará del asunto o asuntos que fije la convocatoria, empezando por declarar si ha llegado el caso de urgencia e interés público para hacer lugar al requerimiento.

¿Qué hará con esta secretaria?

-Estamos esperando que el presidente nos responda, él tiene la llave para que Adriana ocupe la secretaria y debe tomar una resolución,  es curioso porque el viernes pasado sacaron una solicitud donde expresan su preocupación porque no tenemos secretarios de Salud ni de Hacienda ni de Gobierno y ahora no nos dan la licencia.

¿Qué pasa con el pliego de los colectivos?

-El pliego de colectivos lo mandaremos giramos al concejo la semana entrante. Ahí tenemos un conflicto con la tarjeta SUBE. Con esta tarjeta no se pueden hacer los descuentos que establece el pliego. Esto obliga a la empresa a tener los dos sistemas. De todas formas para que pueda funcionar la tarjeta SUBE para un recorrido interurbano se necesita un convenio y este no se hizo, ahí están desesperados para que lo firme ahora porque la aplicación la hicieron el empresario y el ministro y se olvidaron de la municipalidad que es el poder concedente. Me pregunto si la SUBE es legal hoy  y ¿qué  hará con lo que cobro hasta ahora a los pasajeros? ¿Deberá devolver el dinero a los usuarios?

La resolución 1535/2014 en sus artículo 2 establece que “Apruébese el modelo de “ACTA ACUERDO PARA LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA UNICO DE BOLETO ELECTRONICO” que como Anexo I forma parte integrante de la presente medida, a ser suscripta por las provincias y/o por los municipios en cuyo ámbito geográfico prestan servicios las empresas a las que se hace referencia en el artículo 1° de esta resolución, la SECRETARIA DE TRANSPORTE dependiente del MINISTERIO DEL INTERIOR Y TRANSPORTE y NACION SERVICIOS SOCIEDAD ANONIMA, a fin de implementar el mencionado sistema.