El gremio AMRA aceptó le aumento que se completará en septiembre y en noviembre se ajustará si la inflación es mayor al 18% anual. De esta manera el Intendente decidió, una vez más, recomponer el salario de los trabajadores muy por encima del aumento de tasas aprobado por el Concejo Deliberante.
Entre los protagonistas de la reunión conciliatoria, celebrada hoy en el Ministerio de Trabajo del Partido de La Costa, estuvo el asesor Legal Municipal, Marcelo Martino, la delegada del Hospital Municipal, María de la Ángeles Goicoechea, la delegada gremial, Isabel Fernández y el delegado regional, Federico Paolino, acompañados de funcionarios y empleados del Ministerio de Trabajo.
La oferta de recomposición salarial de la Municipalidad de Villa Gesell, aceptada por el gremio de médicos fue un 28%. El aumento será escalonado durante los próximos meses de abril, julio y septiembre. A su vez, la comuna pactó una cláusula gatillo que consiste en garantizar que en noviembre realizaría un mayor aumento salarial si el índice de inflación de los últimos 12 meses supera el 18% estimado. Dicho porcentaje será reconocido como un nuevo incremento de salario a abonarse con el sueldo de noviembre. A modo de ejemplo, si el porcentaje de inflación fuera del 20% se aumentaría el salario un 2% más.
Una vez más, la Municipalidad de Villa Gesell tomó la decisión de recomponer el salario de los trabajadores municipales muy por encima del aumento de tasas del 20% aprobado por el Concejo Deliberante.
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